中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司
求實誠信和諧勤奮
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司
一、企業(yè)簡介
中國電子系統(tǒng)工程第四建設有限公司前身為電子工業(yè)部機電設備安裝公司，始建于1953年，2003年成功改制為有限責任公司。2006年以來，公司通過設立、并購、 合資等方式先后擁有河北省石油化工設計院有限公司、中電奧星制藥系統(tǒng)工程（上海）有限公司、北京中電凱爾設施管理有限公司、河北中電開利貿(mào)易有限公司、昆山協(xié)多利金屬有限公司等6家子公司。
二、主營業(yè)務
公司主要致力于為電子信息、生物醫(yī)藥、石油化工、新能源等高科技行業(yè)及一般工業(yè)領域提供工程咨詢、設計、工程管理、施工、采購、系統(tǒng)維護等工程服務。公司目前擁有機電安裝工程施工總承包壹級、房屋建筑工程施工總承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、機電設備安裝工程專業(yè)承包壹級、建筑智能化工程專業(yè)承包壹級、電子工程專業(yè)承包壹級、建筑智能化系統(tǒng)專項設計甲級、四級承裝電力設施許可證、特種設備安裝改造維修許可證等資質。
三、企業(yè)誠信建設
中電四公司的價值觀：“求實、誠信、和諧、勤奮”。 中電四公司的經(jīng)營理念是：“以客為尊，服務領先”。公 司扎扎實實地開展了“踐行價值觀，當好中電人”的活 動，又對企業(yè)價值觀及經(jīng)營理念進行了詮釋，通過開展一 系列的溝通會、宣講會，使大家對價值體系達成了共識。鑒于在企業(yè)文化建設中的優(yōu)異表現(xiàn)，公司被石家莊市建設工會作為宣傳的典型，在河北會堂召開的企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言。
公司作為高科技領域的一支生力軍，始終堅持把誠信作為治理企業(yè)的重要原則，將誠信原則融入到現(xiàn)代企業(yè)管理的各個層面。
首先，公司建立了誠信管理組織機構，公司工程部、市場部、采購部、人力資源部、財務管理部等多部門組建誠信建設領導小組，由公司總經(jīng)理親自擔任組長，負責全公司的誠信經(jīng)營工作。誠信領導小組在堅持誠信經(jīng)營、堅持廠務公開，并對員工轉正晉級、職稱評定等與 員工利益緊密相關的事項進行公示，為員工提供一個透 明的工作平臺，特別是在人才的招聘、選拔、晉升等事 務中，對人的誠實性、可靠性、責任感等誠信特征進行嚴格而又客觀的考察；要求每一位領導定期和自已部門的員工進行溝通，建立流暢的溝通機制，傾聽員工的聲音。由于工作性質的特殊性，很多員工常年在外，公司定期家訪，為學齡前兒童積極辦理上學事宜，及時為在 外員工家屬解決實際困難，最大限度地為員工解決后顧 之憂。
公司有健全的質量管理體系，認真實施“強化服務意識，追求業(yè)主滿意”的質量方針，擁有ISO9000質量管理體系、GB/T28001-2001 職業(yè)健康安全管理體系和 GB/T24001-2004 環(huán)境管理體系認證證書。在項目執(zhí)行與 項目維保期間我們秉承“以客為尊、服務領先”的經(jīng)營理念，嚴守公司的承諾。公司近年來逐步強化對合同的管理，鑒于公司客戶多數(shù)為外資的特點，合同管理由優(yōu)秀的 翻譯和法務人員為主體，從源頭開始推進誠信履約；在施工期間，不斷提升自己的管理與技術水平，按期并且保證質量的交付使用。
多年來，中電四公司規(guī)模不斷擴大，但不忘對社會、股東、員工的責任，多年來公司利稅總額大幅增加，連續(xù)數(shù)年被評為“納稅先進單位”，股東連續(xù)保持年均15%以上的分紅。公司的發(fā)展為社會提供了大量的就業(yè)崗位，特別是為進城務工人員的就業(yè)提供了良好的平臺。公司按照國家要求，將農(nóng)民工吸納為工會會員開展各項活動，并于2006 年開始，對農(nóng)民工按照每月4元標準提供活動經(jīng)費，在其他施工單位中引起較好的示范帶動作用。許多農(nóng)民工 感慨地說：“公司把我們當作自家人，我們沒有理由不把工作當成自己的事干好”。
2010 年公司向河北省靈壽縣青同鎮(zhèn)希望小學捐贈價值兩萬元的體育器材。向甘肅省會寧縣黨峴鄉(xiāng)呂堡回民小學捐款50萬元，幫助呂堡回民小學建設教學樓。同時，公司還資助多名貧困大學生，幫助他們完成學業(yè)。
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