中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中企聯(lián)”)擬聯(lián)合人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)展推動(dòng)實(shí)施中國(guó)雇主責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)，為使標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則更加完善，更具有可操作性，7月31日至8月1日中企聯(lián)雇主部副主任韓斌和王亦捷處長(zhǎng)、馬超處長(zhǎng)一行三人到河北進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研。
7月31日下午，我會(huì)組織了包括河北金源化工股份有限公司、華北制藥集團(tuán)等五家企業(yè)，與中企聯(lián)調(diào)研組進(jìn)行了專(zhuān)題座談。座談會(huì)上各企業(yè)代表根據(jù)試填結(jié)果就中國(guó)雇主責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)提出了很多好的意見(jiàn)和建議。8月1日上午，中企聯(lián)調(diào)研組到石家莊高新區(qū)供排水公司進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，與公司有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流，為進(jìn)一步完善中國(guó)雇主責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)拓了思路，發(fā)現(xiàn)了實(shí)際操作中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)。
調(diào)研組在協(xié)會(huì)與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研.JPG)
上圖：中企聯(lián)調(diào)研組在協(xié)會(huì)與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研
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